高知県厚生農業協同組合連合会 JA高知病院

「次世代育成支援対策推進法」に基づく計画について

○計画期間

• 令和7年4月1日 ～ 令和17年3月31日

○目標①

• 子どもを育てる労働者が利用できる措置の実施

○対策

• 院内保育所の継続的な運営および始業・終業時刻の繰上げ又は繰下げ制度、育児･介護休業法を上回る制度の完備

○目標②

• 育児･介護休業法に基づく育児休業や短時間勤務制度、時間外労働免除制度、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知

○対策

• 育児･介護休業法の改正による諸制度の変更と、職員への規程の改訂の周知徹底、産休育休取得者に対する個別周知および意向確認

○目標③

• 年次有給休暇取得促進措置の実施

○対策

• 各部署に対して職員の年次有給休暇取得状況の共有を行い、取得促進に対する意識向上を図る

「女性活躍推進法」に基づく計画について

○計画期間

• 令和3年4月1日 ～ 令和8年3月31日

○内容①

• 年間の全職員の離職率を6.8％以下とする。

○対策

• 事業所内保育所の運営を継続し、子どもを育てる労働者が働きつづけられる環境とする。

○内容②

• 全職員の平均有給休暇取得率を50％以上とする。

○対策

• 各部署の年次有給休暇の取得状況を把握し、とりまとめを実施して取得促進のための取組を実施する。

○女性の活躍に関する情報公表

• 令和5年度（令和5年4月1日～令和6年3月31日）